8月31日，為進一步幫助新員工融入新環(huán)境，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，更好地勝任工作崗位要求，呼和浩特分院開展了2016年度新員工入職培訓(xùn)。研究中心、行業(yè)與信息中心、可再生能源研究所等部門的新員工參加了此次培訓(xùn)。

人力資源部李文廣副部長從呼和浩特分院發(fā)展歷程、組織機構(gòu)、企業(yè)文化、考勤管理、規(guī)章制度和薪酬福利等方面進行了講解，同時要求新員工要做好職業(yè)規(guī)劃，準(zhǔn)確定位，明確方向和目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，逐步提升個人工作能力。要把個人成長與呼和浩特分院發(fā)展有機地結(jié)合起來，把個人成長融入到呼和浩特分院繁榮當(dāng)中，最終實現(xiàn)全面發(fā)展與進步。院務(wù)部青城副部長對新員工進行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，結(jié)合案例，分析事故原因，教育大家防患于未然，提高預(yù)防事故的責(zé)任意識和應(yīng)對能力，并強調(diào)了“不論是在工作中還是生活中，都要安全意識時時刻刻在心中，培養(yǎng)良好的安全意識是為自己負(fù)責(zé)，也是為他人負(fù)責(zé)。”青城副部長還示范了自救呼吸器和滅火器的使用方法。培訓(xùn)內(nèi)容生動實際、通俗易懂、案例分析透徹，具有很強的說服力和感染力，提高了新員工安全意識和安全操作技能，達到了安全教育培訓(xùn)目的。

通過此次培訓(xùn)為新員工在融入新環(huán)境的過程中注入了動力和信心，是新員工們了解呼和浩特分院、融入呼和浩特分院生活的一個重要渠道，對新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變起到了積極促進作用。

人力資源部    李文廣報道